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Prestación por corresponsabilidad en el cuidado del lactante 2026

Prestación económica para madres y padres que reducen su jornada laboral a la mitad para el cuidado de hijos entre 9 meses y 12 meses. Compensa el 50% del salario que se deja de percibir durante la reducción de jornada.

Requisitos para solicitarla

  • Padre o madre con hijo entre 9 y 12 meses
  • Ambos progenitores deben estar trabajando a jornada completa
  • Reducir la jornada laboral en un 50%
  • Estar afiliado y en alta en la Seguridad Social
  • Haber cotizado mínimo 180 días en los últimos 7 años

Preguntas frecuentes

¿Para qué edad de hijos aplica?
Para hijos de entre 9 meses y 12 meses. Es la franja posterior a la baja por maternidad/paternidad de 16 semanas.
¿Cuánto se cobra?
El 50% de la base reguladora. Si tu salario es de 2.000€/mes y reduces la jornada a la mitad, la Seguridad Social abona el 50% que no cobra el empleado.
¿Pueden pedirla los dos progenitores a la vez?
No simultáneamente. Solo uno de los progenitores puede disfrutar de la prestación en cada momento, aunque pueden alternarse.
¿Se puede hacer con teletrabajo?
La reducción de jornada se aplica independientemente de la modalidad de trabajo (presencial o teletrabajo).
¿Cómo se solicita?
A través de importass.seg-social.es o en cualquier oficina del INSS con cita previa.

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